Postingan

HUBUNGAN PERUSAHAAN DENGAN STAKEHOLDER, LINTAS BUDAYA DAN POLA HIDUP, AUDIT SOSIAL

Gambar
MAKALAH ETIKA BISNIS HUBUNGAN PERUSAHAAN DENGAN STAKEHOLDER, LINTAS BUDAYA DAN POLA HIDUP, AUDIT SOSIAL kelompok 1 Aldy Arief Rahman                10216521 Angelina Pratiwi                     10216841 Aprian Muhammad Argi      10216981 Eva Yulia Maharani              12215294 Marchelly Eka Yani Riyadi   14215016 Yulita Marlina                       1C214560 Zaenatul Faridah                   1C214917 UNIVERSITAS GUNADARMA FAKULTAS EKONOMI JURUSAN MANAJEMEN KATA PENGANTAR Puji syukur penulis ucapkan kepada Tuhan Yang Maha Esa karena berkat dan rahmatnya penulis dapat menyelesaikan makalah ini yang berjudul “ HUBUNGAN PERUSAHAAN DENGAN STAKEHOLDER, LINTAS BUDAYA DAN POLA HIDUP, AUDIT SOSIAL ” tepat pada waktunya. Adapun maksud dan tujuan makalah ini adalah untuk memenuhi tugas Mata Kuliah Etika Bisnis. Selesainya makalah kelompok ini tidak terlepas dari bantuan teman – teman serta bimbingan dari berbagai pihak hingga dapat terselesaikan

Contoh Perusahaan yang Melanggar Etika Bisnis (Studi Kasus PT Freeport Indonesia tentang Gaji Upah Pekerja)

KATA PENGANTAR Puji syukur penulis ucapkan kepada Tuhan Yang Maha Esa karena berkat dan rahmatNYA penulis dapat menyelesaikan makalah ini yang berjudul “ Contoh Perusahaan yang Melanggar Etika Bisnis (Studi Kasus PT Freeport Indonesia tentang Gaji Upah Pekerja) ” tepat pada waktunya. Adapun maksud dan tujuan makalah ini adalah untuk memenuhi tugas Mata Kuliah Etika Bisnis. Selesainya makalah kelompok ini tidak terlepas dari bantuan teman – teman serta bimbingan dari berbagai pihak hingga dapat terselesaikannya makalah ini. Penulis mengucapkan terimakasih dengan kerendahaan hati semoga makalah ini dapat bermanfaat dan dapat memberikan sumbangan pengetahuan bagi para pembaca guna pengembangan selanjutnya Bekasi, 15 April 2018 Penulis BAB I PENDAHULUAN Latar belakang Ada pernyataan kuat bahwa telah terjadi distori etika dan pelanggaran kemanusiaan yang hebat di Papua. Martabat manusia yang seharusnya dijunjung

Amoral dalam manajemen

Amoral adalah tindakan bermoral yang dilakukan oleh seseorang karena kurangnya pengetahuan, memiliki kelaianan, atau belum cukup umur. tujuan utama dari majemen amoral adalah profit, akan tetapi tindakannya berbeda dengan manajemen immoral. yang membedakannya adalah mereka tidak dengan sengaja meleanggar  hukum atau norma etika. bahkan pada manajemen amoral adalah bebas kendali dalam mengambil keputusan, artinya mereka tidak mempertimbangkan etika dalam mengambil keputusan. Dugaan penggelapan pajak yang dilakukan pihak perusahaan IM3 dengan cara memanipulasi Surat Pemberitahuan Masa Pajak Pertambahan Nilai ( SPT Masa PPN) ke kantor pajak untuk tahun buku Desember 2001 dan Desember 2002 .  Jika pajak masukan lebih besar dari pajak keluaran, dapat direstitusi atau ditarik kembali. Karena itu, IM3 melakukan restitusi sebesar Rp 65,7 miliar. 750 penanam modal asing (PMA) terindikasi tidak membayar pajak dengan cara melaporkan rugi selama lima tahun terakhir secara berturut-turut. Da

Peran sistem pengaturan, good governance MAKALAH BAB 11 & 13

Gambar
Peran sistem pengaturan, good governance MAKALAH BAB 11 & 13 NAMA KELOMPOK  5 : FACHRIYANTA SYAHPUTRA             (13214721) FATURRAHMAN                                   (14214055) GERALDO YAKUB                               (14214486) MOHAMMAD LUTFI MAREND         (16214803) MUHAMAD ALPIN RIFAI                   (16214899) MUHAMAD IQRA                                (16214961) RENDY ALBAR                                    (19214040) MIND MAPPING Peran sistem pengaturan, good governance Pada masa kini istilah pengaturan (governance) dan pengaturan yang baik (good governance) mulai berkembang dan selalu digunakan dalam literatur mengenai pembangunan. Seringkali konsep pembangunan tidak memperhatikan konsep keberlanjutan, melihat faktor sumber daya alam dan lingkungan hanya ditentukan berdasarkan nilai progresifnya. Realisasi dari konsep pemerintahaan yang bijaksana ‘good  governance’ merupakan